Beratungsleistungen bis zu 100% gefördert - und somit für den Einzelunternehmer oder Unternehmen bis 250 Mitarbeiter fast kostenneutral.

1. Erstgespräch

In einem Orientierungsgespräch erfahren beide Parteien ob es überhaupt zu einer Zusammenkunft kommen könnte. Unter dem Motto: Passt das Thema und passen die Menschen zusammen? Manchmal sieht man auch den Wald vor lauter ... .

2. Analyse

Systematische Untersuchung, bei der das Untersuchte in seine Elemente zerlegt wird. Diese Elemente werden dabei auf der Grundlage von Kriterien erfasst und anschließend geordnet und ausgewertet. Schwachstellenanalysen sind nicht immer angenehm. 

3. Handlungsempfehlung

Die bis dahin erlangten  Erkenntnisse sind ausschliesslich analytisch. Um die daraus gewonnenen Erkenntnisse auch für die planerische Praxis relevant zu machen, werden dann Handlungsempfehlungen abgeleitet.  Oftmals sind es im ersten Schritt - gezielt wenige. 

4. Umsetzung

Salami-Taktik a´la Navi. Nach der Standortbestimmung und der festgelegten Fahrstrecke, fängt man an langsam "los zufahren", damit an den Kreuzungspunkten die optimale Route gewählt werden kann. Werden dann die ersten Zwischenziele in der angestrebten Zeit erreicht, gewinnt man immer mehr  an Selbstbewusstsein. 

Vorwärtsdrang statt Rückwärtsgang

Mittendrin

und zurückhaltend.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Mensch. Seine Bedürfnisse zu erfüllen, haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Ein freundlich zugewandter, respektvoller und zurückhaltender Umgang mit dem Kunden hat für uns eine hohe  Priorität.  Unsere Ziele sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter, gesellschaftliche Anerkennung und eigener Erfolg auf der Grundlage, der Gesellschaft im positiven Sinne zu dienen. 

 

Spezialisiert auf Krisenpakete und Soforthilfe für Fitnesscenter oder Fitnessstudio´s. 

 

Integration von Marketing-, und Verkaufssystemen. Offline oder Online.

 

Prozeßoptimierung und Automatisierung.

 

 

Anforderungen in der Unternehmensberatung 

gerecht werden.

Auf der Grundlage gesicherter wissenschaftlicher Erkenntnisse gewährleisten wir eine ganzheitliche Erfüllung der Kundenanforderungen. 

 

Bis ✓ 80% BAFA Förderung

- Digitale Transformation

- Digitales UnternehmensCockpit

 

- Wertschöpfung Mitarbeiter 

- Betriebliches Gesundheitsmanagement , Gesundheitsförderung, BEM & mehr

 

- Change Management

- Strategieberatung

 

- Profitoptimierung

- Liquiditätsoptimierung

- Businessplanung

 

UNTERNEHMEN IN NOT ? 

✓ 100% BAFA Förderung

- Krisenpakete  >>> link >>>

- Soforthilfen Corona >>> link >>>

- Förderhllfen und Förderprogramme  

- Finanzierungshilfen

 

 

Partner

innen & aussen

Wir arbeiten mit unseren Kunden & Partnern konstruktiv zusammen, passen uns den gesellschaftlichen Erfordernissen flexibel an.

 

Transparenz, Kollegialität, Offenheit und Menschlichkeit sind Führungsgrundsätze. Jeder unserer Mitarbeiter trägt mit seiner Arbeit einen wichtigen Teil zum Gesamtergebnis unseres Unternehmens bei.

 

Wir pflegen ein internes Miteinander. Das heißt, jeder betrachtet auch innerbetrieblich jeden Kollegen als Kunden und schätzt dessen Aufgaben– das Innere wirkt nach außen.

   

 

Was würden Sie versuchen zu unternehmen, wenn Sie wüßten, daß Sie nichts verlieren könnten? 

- Robert Schuller -

Kennen Sie jemanden der noch Wünsche, Träume und Ziele hat? Im Zentrum der Resilienzforschung steht die Frage, warum Stress manche Menschen krank macht, andere unter gleichen Bedingungen aber gesund bleiben. Damit die Menschen gut - und ohne schwere psychische Krisen und akute Verzweiflungssituationen - durch die Corona-Krise kommen, müssten vor allem finanzielle Probleme gelöst werden. "Dafür tut der Staat ja auch eine ganze Menge." Das Gesundheitssystem müsse sich zudem dafür aufstellen, dass nach der Krise Depressionen, Ängste und posttraumatische Störungen behandelt werden könnten. Aus anderen Pandemien sei bekannt, dass diese oft erst Monate später aufträten. Für psychisch Kranke müsse gesorgt werden. "Und es muss aufgepasst werden, dass die Kinder aus benachteiligten Gruppen nicht noch weiter ins Hintertreffen geraten." Die Krise biete aber auch viele Chancen, betonen Wissenschaftler. "Das Positive ist zum Beispiel, dass man inne hält, dass man schaut, was ist eigentlich wesentlich, auf was kommt es an im Leben, was möchte ich eigentlich? Wie möchte ich eine Gesellschaft haben?" Die Krise beschleunige auch positive Entwicklungen wie die Onlineprogramme an den Hochschulen. Haben Sie auch schon erkannt, wo es hackt? Würden Sie gerne etwas ändern?

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